צוותון מס' 132 - אוגוסט 2017

 

 

 

 

העורך הראשי: אבי לחיאני, סמנכ"ל "צוות"   

 

 

 

 

 

 

 

  

"צוות" יש רק אחד

 

הנהלת הארגון הנבחרת נאמנה לעקרונות היסוד ולרוח הפעולה של הארגון מזה שנים ארוכות, רוח נחושה של פעולה ועשייה בלתי פוסקת למען זכויותיהם של גמלאי צה״ל בדרך מכובדת ומכבדת, דרך עקשנית וחדורת מוטיבציה לשימור ולשיפור תנאיהם ורווחתם של גמלאי צה״ל, בד בבד עם העשייה בתחומי התעסוקה, ההתנדבות והמורשת הערכית המשותפת לכולנו.

 

אנו מאמינים בדרך היסודית המושתתת על ערוצי הידברות פתוחים וכנים מול משרד הביטחון וצה״ל וכן מול הגורמים הממלכתיים האחרים מולם אנו פועלים, באורח רצוף ושוטף.

 

ההשפעה על הגמלה אינה נחלתם של חלק מאיתנו בלבד, כולנו שותפים לה, כולנו חפצים בשינויים המתבקשים. ידוע לנו היטב כי יש מי שאינם "סומכים ידיהם" על פועלנו, על אף שאנו פועלים ברשות ובסמכות כמי שנבחרו בבחירות דמוקרטיות להוביל ולהנהיג את גמלאי צה״ל חברי ״צוות״. עובדה זו לא פוגעת ולא תפגע כהוא זה ביעדים שהצבנו לעצמנו עבור כולנו.

 

יש לנו אמון בגורמי משרד הביטחון וצה״ל, יש לנו מערכת פעילה של קשרי עבודה יומיומיים עמם, בשר מבשרנו הם, על אף המחלוקות הקיימות. רק לפני כשבועיים נפגשו יו"ר הארגון והמנכ״ל שוב עם ראש אכ"א, מנכ״ל משרד הביטחון ואנשי מפתח במשרדו, ויש אוזן קשבת לדרישותינו. גם ערוצי שיתוף הפעולה עם ראשי ארגוני הגמלאים בשירות הציבורי, שיזם ופתח יו״ר ״צוות״, יבשילו אם וכאשר תתקבל החלטה לשורת פעולות שכבר מגובשת.

 

אין אנו מוצאים כל תועלת או צידוק לחידוש מאהל המחאה, מלבד התרסה שאין בה כל תועלת בטווח הזמן המידי והארוך גם יחד. אנו קשובים וערים להלכי הרוח ועושים כל אשר לאל ידינו כדי לקדם את פתרון הסוגיות המרכזיות, ובראשן שחיקת הגמלה.

 

אך טבעי הוא ומקובל שלחברים בארגון תהיינה עמדות שונות באשר לדרכי הפעולה הננקטות ואנו מכבדים עמדות אלה ואף מתחשבים בהן. לארגון ״צוות״ יש הנהגה נבחרת שהוסמכה בדין לפעול למען קידום מטרות העמותה וחבריה, חברינו. אנו נמשיך לעשות ולעדכן, נמשיך לעסוק בעיקר למענכם, למען כולנו.  

 

לכתבה המלאה »



פגישה עם מנכ"ל משרד הביטחון

 

בתאריך 3 באוגוסט 2017 התקיימה פגישה בין יו"ר "צוות" והמנכ"ל לבין מנכ"ל משרד הביטחון האלוף אודי אדם. בפגישה זו השתתפו היועכ"ל והמשנה למנכ"ל משרד הביטחון.

 

הנושאים שהועלו ונדונו במהלך הפגישה:

  • שחיקת הגמלה סוגיית המהוונים לכל החיים (אחרי שנת 97').
  • תיקון 190 לפקודת מס הכנסה והשלכותיו על גמלאי צה"ל.
  • המשך התמיכה ביחידת התעסוקה.

מנכ"ל משרד הביטחון גילה הבנה והזדהה עם הנושאים שהועלו, ובכל הקשור לתחומי משרדו הורה לנציגו לטפל בנושאים אלו.  

  


 

יש עם מי לדבר - מפגש "פנים אל פנים"

 

בחודש שעבר קיימנו "קו פתוח", במסגרתו פנו חברים בשאילתות ונענו בו במקום על ידי בעלי תפקידים ב"צוות".

 

במגמה להרחיב את הקשר עם החברים, נקיים מפגשים "פנים מול פנים" ברחבי הארץ, במסגרתם ייפגשו יו"ר "צוות", המנכ"ל ויו"ר המחוזות עם החברים למפגש שבו יוכלו להציג שאלות וסוגיות הנמצאות על סדר היום.

 

הודעה בדבר קיומם של המפגשים תפורסם בנפרד.

 


 

תיקון 190 לפקודת מס הכנסה

 

נושא זה לא ירד מסדר היום ומטופל באופן שוטף מול גורמי אכ"א, יועכ"ל ורשות המסים.

 

בתוך כך, יקיימו יו"ר והמנכ"ל פגישה בעניין זה עם סגן שר האוצר מר יצחק כהן וסמנכ"לית רשות המסים, בתאריך 10 בספטמבר 2017.

 


 

ברוכים הבאים ל"צוות"

 

בחודש יולי 2017 הצטרפו לארגון "צוות" 47 חברים חדשים. נברכם בברכת ברוכים הבאים!

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

ביטוח הבריאות והסיעוד

 

נמשכת הפעילות האינטנסיבית שמטרתה לגבש את המתווה הסופי של ביטוח הסיעוד במסגרת ביטוח הבריאות הקולקטיבי. אנו ערים וקשובים לשאלות שעולות מהשטח ואשר נוגעות לשימושים שנעשים בדמי הרווחה והשי השנתי לטובת הקטנת הפרמיה שתחול על החברים.

 

אנו שבים מזכירים ומדגישים לכלל החברות והחברים שכל פעילות בנושא זה נעשתה ברשות ומסמכות מוסדות "צוות" המוסמכים. הם אלו שאישרו כל מדיניות בעניין זה, לרבות השימוש בכספי דמי הרווחה והשי השנתי. כל מי שמעוניין לעיין בפרוטוקולים בהם אישרה אסיפת הנבחרים צעדים אלו, מוזמן למשרדי המחוזות או למזכירות "צוות" ולעיין בהם.  

 

 

 

 

 

 

 

לפרטים המלאים »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

לחבר הוועד המנהל, חבר הנהלת מחוז הצפון ויו"ר סניף מרכז הגליל ריאד אברהים על מינוי לסמנכ"ל מחוזות במשרד הכלכלה.

 

 

 

 

 

 

תוכנית להסבת אקדמאים להוראה – "צוות – הטובים בחינוך" שנת הלימודים תשע"ח

 

יחידת התעסוקה ב"צוות" בשיתוף פעולה עם מרכז מופת בצה"ל פותחים את ההרשמה לתוכניות להסבת אקדמאים להוראה "צוות – הטובים בחינוך" בשלוש המכללות:

 

מכללת "בית ברל" בכפר סבא:

הסבת מהנדסים למתמטיקה - "מתמטיקה מעל ומעבר"

הסבת מהנדסים לפיזיקה - "פיזיקה מעל ומעבר"

מכללת "אורנים" בקרית טבעון – "צוות – הטובים בחינוך בצפון"

מכללת "קיי" בבאר שבע – "צוות – הטובים בחינוך בנגב"

 

ארגון "צוות" רואה בהמשך פתיחת המחזורים של התוכניות חשיבות מהמעלה הראשונה ליצירת המשכיות וביסוסן של תוכניות חשובות אלו "כמנוע השמה" נוסף לאלו הקיימים.

 

חברי "צוות", בהיותם בעלי מחויבות לשרת את המדינה ונכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת התורמת לחוסנה של ישראל, הינם מועמדים טבעיים להשתלבות בתוכניות אלו.

 

אנו בעיצומו של הרישום לתוכניות, חברים מוזמנים לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות.

 

 


 

תוכנית הסבת הנדסאים להוראת מקצועות טכנולוגיים

 

יחידת התעסוקה בארגון "צוות" בשיתוף פעולה עם מנהל הפרישה בצה"ל ומשרד החינוך פותחים לראשונה תוכנית ייחודית ואטרקטיבית להסבת הנדסאים להוראת מקצועות טכנולוגיים.

 

התוכנית מיועדת להכשיר פורשי צה"ל חברי "צוות" להוראה בבתי ספר על-יסודיים בתחומי הטכנולוגיה (חשמל, אלקטרוניקה ומכונות).

 

מחזור ראשון מתוכנן להיפתח באוקטובר 2017 בשתי המכללות המובילות: מכללת "קיי" בבאר שבע ומכללת אורט "בראודה" בכרמיאל.

 

חברים המעוניינים להירשם לתוכנית מוזמנים לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות.

 

 


 

השתלמות ענפית בבנייה ובנייה הנדסית לממונים על הבטיחות

 

יחידת התעסוקה ב"צוות", בשיתוף פעולה עם מכללת "בו"ב בטיחות וביטחון בע"מ", פותחת השתלמות ענפית בבנייה ובנייה הנדסית לממונים על הבטיחות. הלימודים יימשכו כחודש וחצי.

 

מטרת ההשתלמות להכשיר ממונים על הבטיחות לתחום הבנייה והבנייה ההנדסית ובכך להרחיב את הסמכתם המקצועית בתחום.

 

תאריך פתיחה – 3.9.2017 במרכז (מודיעין), 20 מפגשים, בימי ראשון בשבוע.

 

אנו בעיצומו של הרישום להשתלמות, חברים המעוניינים להירשם מוזמנים לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות.

 

פתיחת הקורסים מותנית במינימום משתתפים.  

 

 


  

יום עיון "קריירה, תעסוקה ושיווק עצמי" – במחוז הצפון

 

בתאריך 4.9.2017 מתוכנן להיערך יום עיון בנושא "קריירה, תעסוקה ושיווק עצמי" ב"בית יוזמות" בחיפה.

 

ביום זה ייערכו הרצאות מגוונות מעולם התעסוקה וטיפים לשיווק עצמי בחיפוש עבודה.

 

חברים המעוניינים להשתתף ביום העיון מוזמנים לפנות למנהלת/רכזת התעסוקה במחוז הצפון.

 

 


 

"סל הכשרה" לסיוע להשתלבות במעגל העבודה

 

באפשרותם של דורשי העבודה המעוניינים לעבור הסבה מקצועית שתסייע להשתלבותם במעגל העבודה לקבל סיוע כספי למימון ההכשרה מתוך תקציב "סל הכשרה" העומד לרשות יחידת התעסוקה. קבלת הסיוע מחייבת עמידה בקריטריונים.

 

לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות למנהלי התעסוקה במחוזות.

 

 


 

פרסום משרות באתר האינטרנט של "צוות"

 

יחידת התעסוקה בארגון "צוות" מסייעת לפורשים משירות הקבע, חברי "צוות", להיקלט ולהשתלב בשוק העבודה האזרחי.

 

בימים אלה נערך פיילוט שבו מתפרסמות באתר "צוות" משרות ייחודיות מתוך כלל המשרות של יחידת התעסוקה ב"צוות", אשר לא נמצאו להן מועמדים מתאימים מקרב מאגר דורשי העבודה.

 

אנו מזמינים אתכם לצפות במשרות המפורסמות. המוצאים עצמם מתאימים ועונים על פרטי משרה המתפרסמת במאגר, מוזמנים לפנות לטלפון המצוין במשרה.

 

 לחצו כאן לצפייה במשרות החמות »

 

  

 

 

 

על "בין הזמנים" ועל "זמן אלול"

 

המושג "בין הזמנים" (במלעיל), בא מעולם הישיבות. בכל סוגי הישיבות (קטנות, הסדר, גבוהות ולעתים גם בתיכוניות), כמו גם בחלק מהמכינות והמדרשות, קיימים שלושה "זמנים":

זמן אלול - מראש חודש אלול עד ליום הכיפורים.

זמן חורף - מראש חודש חשוון עד ראש חודש ניסן.

זמן קיץ - מראש חודש אייר עד תשעה באב.

תקופות ה"זמנים" נקבעות לפי החגים, כאשר חג הסוכות וחג הפסח נחשבים לחגים משפחתיים שבהם התלמידים משוחררים לבתיהם, לעומת חג השבועות והימים הנוראים, שבהם שוהים התלמידים בישיבה. בקיץ ישנה תקופת "בין הזמנים" חדשה, שלא הייתה נהוגה בישיבות הוותיקות במזרח אירופה, אז היה זמן אחד ארוך מראש חודש אייר ועד ליום הכיפורים. משום כך, "זמן אלול" אורך באופן קבוע מעט יותר מחודש, "זמן קיץ" מעט יותר משלושה, ו"זמן חורף" חמישה חודשים (או שישה, בשנה מעוברת).

לכתבה המלאה »

  

 

וידאו "צוות" מציג: מגזין מס' 108

לחצו כאן לצפייה ביוטיוב


תגובות והערות ל"צוותון" נא שלחו אל:
BITAON@tzevet.org.il


 

עבור לתוכן העמוד